成长分享

首页 > 人才发展 > 成长分享

成长分享

发布日期:2016-11-04发表者:浏览次数:1523次

学以致用,促进公司业绩更好发展

员工姓名:张咬华

所在单位:华润新龙(广东)医药有限公司

所在岗位:副董事长

通过这次学习,结合团队人员的沟通、主动性及心态等问题,运用沟通的步骤、四大原则,开展及时、具体、平衡、真诚的反馈,激励与改善沟通技巧,从实际出发,在工作中做到协调,处理问题、解决事务的能力,达到持续改进、创新,自愿接受本职工作,提升业绩,主动寻求反馈,使公司的业绩有更好的发展。

                                           灵活应用,努力成为催化剂型的领导

员工姓名:胡有才

所在单位:华润新龙医药有限公司

所在岗位:项目总监

    在今后的工作中,注意沟通三步骤,灵活应用沟通技巧“1234”,将沟通计划作为实际工作中体现“领导力”的思维来武装自己的头脑,激励属下,发挥团队优势,提升业绩,自己能以身作则,发挥模范带头作用是一方面,成为一个催化剂型的领导,才能对企业作出更大的贡献。

                      认识不足,运用技巧改善合作关系

员工姓名:谢锐立

所在单位:华润荆州医药有限公司

所在岗位:营运总监

    现在在实际工作中确实还有很多沟通不对的地方,经常在某件事上与同事争吵,最后导致沟通不成功,学习了卓越领导力提升方法和技巧后,对以后的工作有很大的帮助,有助于更好地与同事建立友好合作关系。